NOVOSTI
Korporativno volontiranje
Volontiranje je dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili za opću dobrobit bez
Platno poslovnog modela
Imate ideju, a ne znate odakle krenuti? Poslovni planovi su zastarjeli model i iziskuju puno vremena za izradu i onda na kraju shvatite da poslovni
Kada su stipendije oporezive, a kada neoporezive?
Stipendije su oblik novčane pomoći koji se dodjeljuje pojedincima za potrebe njihova obrazovanja. Mogu se dodijeliti neoporezivo, ali do propisanih iznosa sukladno Zakonu o porezu
Znate li sve o isplatama učenicima i studentima na praksi?
Učenici strukovnih škola, ali i studenti na fakultetima, često imaju obvezu odraditi praktičnu nastavu. Praktična nastava se može odvijati kod obrtnika, ustanova, trgovačkih društva, zadruga
Što su privremene razlike u PD obrascu?
Prema Zakonu o porezu na dobit nakon izračuna računovodstvene dobiti, navedena se korigira (povećava ili umanjuje) za stalne i privremene razlike. Nakon korekcije porez na
Što su stalne razlike u PD obrascu?
Prema Zakonu o porezu na dobit nakon izračuna računovodstvene dobiti, navedena se korigira (povećava ili umanjuje) za stalne i privremene razlike. Nakon korekcije porez na
Treba li nam GDPR na potpisnim listama?
Mnogi koji provode projekte sufinancirane od strane Europske unije za potrebe pravdanja nekih aktivnosti prilažu dokaze u vidu potpisnih lista, fotografija, izjava i sl. No
Znate li tko može pružati usluge poreznog savjetnika?
Zakonom o poreznom savjetništvu (NN 127/00-115/16) definirano je tko može i pod kojim uvjetima obavljati usluge poreznog savjetovanja. Porezno savjetništvo je djelatnost kojom se u
Nova minimalna plaća od 01.01.2022.
Nova minimalna neto plaća od 01.01.2022. godine iznosi 3.750,00 kn. Ovime se povećava trenutna neto plaća sa 3.400,00 kn, na 3.750,00 kn. Bruto plaća iznosi
Prestanak društva po skraćenom postupku – likvidacija
Likvidacija se definira kao obvezni postupak putem kojega dolazi do prestanka trgovačkog društva, odnosno kao redoviti postupak razrješenja odnosa u društvu i prema trećima. Prestanak
Poticaji za zapošljavanje izvan kvote
Poduzetnici koji zapošljavaju više od 20 radnika u obvezi su zaposliti i osobe s invaliditetom, i to 1 osobu za više od 20 zaposlenika. Nadalje,
Ove mjesečne poticaje možete ostvariti ako zapošljavate osobu s invaliditetom
Poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom ili osobe s invaliditetom koje se samozapošljavaju imaju pravo na neke mjesečne poticaje kako bi im se olakšalo poslovanje
